Оцінка і нагороди
Блок Оцінка і нагороди передбачений для налаштування оцінки та нагороди за виконання завдання.
Даний блок з'являється лише тоді, коли обрано тип завдання.
Основними налаштуваннями майже для всіх типів завдань є:
(1) - Бейдж за виконання завдання- бейдж за успішне виконання завдання (детальніше Бейджі)
(2) - Сертифікат - сертифікат за успішне виконання завдання (докладніше Сертифікати)
(3) - Бали за виконання завдання - налаштування балів за виконання завдання (детальніше Бали за виконання завдання).
Деякі завдання (курси, практикуми, тести і т.д.) потребують визначення оцінки за виконання завдання, тому обираючи такі типи ресурсів, з'являються налаштування:
(4) - Поріг проходження, в % - встановлення відсотку успішного проходження завдання від 0 до 100
(5) - Фіксувати результат завдання - з цією опцією результат та статус проходження завдання будуть зафіксовані та не зміняться системою доти, доки співробітник самостійно не пройде курс повторно. Якщо користувач вирішить це зробити, на екрані з'явиться попередження про те, що повторне проходження змінить його результати і що потрібно буде пройти тільки нові матеріали курсу, яких не було у складі курсу на момент попереднього проходження.
(6) - Перетворити результат за шкалою - додатковий висновок результату за завдання у відповідність до значення за обраною шкалою (докладніше Шкали оцінки завдань).
Обираючи завдання типу тест, комплексний тест та ресурс-SCORM з'являються такі налаштування:
(7) - Результатом виконання завдання буде - визначити за якою зі спроб проходження буде зараховано остаточний результат за завдання. Налаштування важливе для завдань, які можна проходити кілька разів.
Завдання типу очне заняття, чек-лист передбачають визначення налаштування оцінювання завдання куратором або самим користувачем, який призначений на це завдання:
(8) - Результатом виконання завдання буде - опція для визначення того, хто куде оцінювати завдання: куратор чи самооцінка.
