Рівні посад
В LMS Collaborator окрім Посади, в профілі користувача можна вказати ще Рівень посади. Це характеристика, що відображає якісні відмінності в складності та відповідальності роботи на тій чи іншій посаді.
Окрім визначення поточного професійного статусу співробітника, використання рівнів посад дозволяє ефективніше планувати розвиток персоналу, формувати команди з урахуванням кваліфікації, відслідковувати відповідність оплати праці рівню компетенцій тощо.
Для прикладу, такими рівнями посади можуть бути:
- Junior (початковий рівень);
- Middle (середній рівень);
- Senior (високий/експертний рівень);
- Lead (керівний/управлінський рівень).
Перейти на сторінку Рівнів посад можна з меню Користувачі:
На сторінці Рівнів посад міститься список усіх рівнів, за полем Назва (1) можна проводити їх пошук та сортування. Рівні можна редагувати (2) та видаляти (3). Створити новий рівень посади можна за кнопкою (4).
Рівні посад можна також видаляти груповою Дією, для цього потрібно відмітити чекбоксами потрібні рівні та видалити їх по відповідній кнопці:
Рівні посад створюються як вручну, так і автоматично при проведенні імпорту користувачів. При створенні нового рівня посади вручну потрібно вказати лише його назву:
Назву рівня посади можна редагувати. При цьому система виводить попередження, що при проведенні імпорту внесені зміни може бути втрачено, так як в профілях користувачів будуть використовуватись новостворені через імпорт атрибути:
Відредагувати рівень посади користувача може лише Адміністратор:
- при імпорті користувача (детальніше - API – Імпорт користувача);
- вручну при редагуванні профілю користувача:
- вручну при перегляді оргструктури:
