LMS Collaborator knowledge base

Home/Assessment/Assessment settings/Criteria groups

Criteria groups

Опрос по методике 360° позволяет получить оценку определенной компетенции сотрудника.

В зависимости от целей опроса можно оценивать как отдельные компетенции сотрудника (например, инициативность, конфликтность и др.), так и комплекс различных компетенций: конфликтность, деловая проницательность, уровень технических навыков, навыки лидерства и групповой работы, интеллект, карьерная амбициозность и сбалансированность понятий работа/личная жизнь, профессиональная честь и др.

Критерии - это вопросы или утверждения, которые являются поведенческими индикаторами той или иной компетенции.

В LMS Collaborator критерии объединяются в группы, которые можно сопоставить с компетенциями.

Таким образом для каждой оцениваемой компетенции следует создать группу критериев - индикаторов.

Формулировка критериев #

Критерии должны охватывать основные компетенции, которые вы хотите оценить. Чем важнее компетенция, тем больше вопросов-утверждений должны ее раскрывать. Очень важно, чтобы сами критерии были понятны, однозначны и в них отсутствовали сложные или неоднозначно понимаемые термины.

Иными словами, при составлении вопросов-утверждений надо придерживаться следующих правил:

  • избегать терминов и двусмысленностей,
  • использовать понятные слова,
  • избегать крайностей.

Создание и заполнение групп критериев #

Перейти на страницу управления критериями оценивания можно из меню Аттестация - Группы критериев.

2.png

На странице Группы критериев выводится таблица со списком всех созданных ранее групп.

4.png

По нажатию кнопки "Создать" будет открыта форма создания Группы, в которой нужно заполнить название и описание Группы.

После сохранения формы откроется страница создания/редактирования списка критериев, которые будут входить в выбранную группу.

Каждый критерий представляет собой вопрос-утверждение. В поле название рекомендуется вписать краткую версию вопроса.

3.png

К каждому критерию можно добавить описание. Так вы можете уточнить суть критерия или пояснить респонденту, как его оценивать.
Описание критерия выводится при прохождении анкеты.

3.1.png

В результате описания групп и критериев будет создан словарь компетенций, который можно просмотреть в разделе "Группы критериев".

Still have questions?
Our technical support team is always happy to help!
Write to us at technical support [email protected]. If you are registered on our Helpdesk - send request button below.
Send request