Звіт та перегляд результатів оцінки за компетенціями
При створенні Оцінки за компетенціями можливо обрати опцію Фінальна оцінка:
Ця опція дає можливість керівнику після заповнення всіх анкет виставити фінальну оцінку, вона буде відображатися в профілі посади користувача. Також після включення цієї опції буде формуватись відповідний звіт з оцінки.
Після заповнення анкети керівником, йому буде доступна кнопка Звіт (1) на сторінці завдання. Можна також переглянути надані відповіді (2).
Після натискання кнопки Звіт буде відкрито сторінку Протокол з оцінки за компетенціями. На сторінці відображаються:
- (1) - назва Завдання;
- (2) - назва Оцінки, за якою сформовано звіт;
- (3) - ПІБ та інформація про оцінюваного;
- (4) - список індикаторів, по яким виставлялась оцінка;
- (5) - в залежності від призначених користувачів на оцінку, стовпці з самооцінкою, оцінками співробітників, колег, підлеглих, керівника по кожному з індикаторів;
- (6) - загальна оцінка по кожному індикатору, визначається як середнє значення усіх виставлених оцінок (після заповнення усіх анкет);
- (7) - Фінальна оцінка, стає доступна до редагування, коли заповнено усі анкети. Керівник може виставити фінальну оцінку за алгоритмом, описаним нижче;
- (8) - рівень компетенції, норма по кожному індикатору відповідно до Профілю посади.
Алгоритм виставлення фінальної оцінки
- Натискаємо на "олівець" для редагування оцінки (1).
- З випадаючого списку (2) обираємо необхідний рівень по поточному індикатору.
- Зберігаємо зміни кнопкою (3). Відмінити редагування можна кнопкою (4).
Перегляд звітів адміністратором
Адміністратор може переглянути сформовані Протоколи з оцінки за компетенціями по кожному оцінюваному користувачу, проте не може виставляти Фінальну оцінку, якщо він не оцінював працівника як керівник. Для цього необхідно перейти на сторінку Звіту з оцінки з таблиці Завдань:
Тут можна переглянути інформацію щодо стану заповнення анкет, а також відобразити Протоколи з оцінки за компетенціями, натиснувши на кнопку:
Також у звіті відображені такі поля:
(1) - фільтр для вибору Оцінки, що використовується в окремих завданнях;
(2) - фільтр для вибору назв Завдань. Разом з назвою Завдання відображається дата/час створення та Id номер;
(3) - кнопка скидання фільтрів по оцінці і завданням;
(4) - дані щодо Користувача: ПІБ, Посада, Місто, Підрозділ, Мітки. За всіма цими параметрами можна фільтрувати та сортувати (в алфавітному порядку) дані для швидкого пошуку потрібної інформації;
(5) - кількість Балів, які нараховуються за певну відповідь відповідно до Шкали для компетенцій;
(6) - поточний статус заповнення анкет;
(7) - кнопка скидання фільтрів по користувачам.
Доступ до звіту можна також отримати з меню Оцінка - Результати - Звіт з оцінки.
Перегляд звіту користувачем
Користувач також може переглядати Протокол з оцінки за компетенціями, якщо він пройшов самооцінку:
