Індивідуальні плани розвитку
Щоб перейти до Планів розвитку користувача, необхідно з таблиці Планів розвитку натиснути на кнопку:
Відкриється Сторінка планів розвитку користувача, з якої можна перейти до створення, редагування чи перегляду планів розвитку.
Для додавання завдань до планів розвитку можна скористатись інструкціями у статтях Додавання Навчальних завдань в План розвитку та Додавання Особистих задач в План розвитку. Також завдання можна призначити із Набору завдань.
Створення нового індивідуального Плану розвитку для користувача
При створенні нового індивідуального Плану розвитку потрібно заповнити наступні поля:
(1) - Тип Плану розвитку: потрібно вибрати Індивідуальний;
(2) - Назва Плану розвитку;
(3) - Опис - короткий опис, необов'язкове поле;
(4) - Плановий період проходження - планові терміни, в межах яких користувач повинен виконати План розвитку;
(5) - Мета плану розвитку - відображає, на що будуть орієнтовані завдання Плану розвитку:
- на Розвиток поточної позиції - удосконалення знань і навичок в межах поточної позиції та обов'язків користувача;
- на Кар'єрний розвиток - вивчення та освоєння нових знань та навичок з метою підвищення посади у майбутньому.
(6) - завантаження Зображення для картки Плану розвитку.
Після заповнення усіх необхідних полів потрібно натиснути кнопку Зберегти (7).
Редагування індивідуального Плану розвитку
При редагуванні індивідуального Плану розвитку можна змінити його Назву (1), Опис (2), Плановий період проходження (3), Мету плану розвитку (4) та Зображення для картки (5). Тип Плану розвитку при редагуванні змінити не можна.
